Кээде иш тактадагы жарлыктарды бөлүп көрсөтүү таптакыр керек болбой калышы мүмкүн. Бул параметрди атайын иштелип чыккан программаларды же атайын көндүмдөрдү колдонбостон өзгөртө аласыз.
Нускамалар
1 кадам
Иш тактасынын жарлыктар жок аймагын оң баскыч менен чыкылдатыңыз. Касиеттерди тандаңыз. Жаңы терезе иш столунун орнотуулары, экрандын чечилиши, обои жана экран коргогучун тандоого байланышкан параметрлер менен ачылат жана ушул жерден жарлыктарды бөлүп көрсөтүү менен көйгөйдүн чечилишин табасыз. Бул үчүн, "Иш такта" кошумча барагына өтүңүз.
2-кадам
"Иш тактасын ыңгайлаштыруу" баскычын чыкылдатыңыз, ачылган терезеде сиз жумушчу столдун көрүнүшүн ыңгайлаштыруу үчүн өзүңүз жасай турган бардык жөндөөлөрдү көрө аласыз. "Веб" кошумча барагын ачыңыз. Ал жерден сиз "Иш столунун элементтерин тоңдуруу" иш-аракетинин алдында белгилөө белгиси бар экендигин көрө аласыз. Аны алып салып, колдонуп, өзгөртүүлөрдү сактаңыз.
3-кадам
Ошондой эле, иконалар берген көлөкөнү өзгөртө аласыз, бул үчүн "Менин компьютеримди" ачып, сөлөкөттөрдүн бош мейкиндигинде оң баскычты чыкылдатыңыз. Касиеттерин чыкылдатуу. Сизде бир нече өтмөктөрү бар жаңы терезе пайда болот - акыркысын тандаңыз, ал "Өркүндөтүлгөн" деп аталат. Тутумдун иштешине байланыштуу "Жолдор" баскычын тандаңыз. "Иш такта сүрөтчөлөрүнө көлөкө түшүрүү" кутучасын алып салыңыз.
4-кадам
Колдонуу жана өзгөртүүлөрдү сактоо. Жаңы орнотуулар күчүнө кириши үчүн, сизден тутумду өчүрүп-күйгүзүү талап кылынышы мүмкүн. Бул жумушчу столду ыңгайлаштыруу тутумунун иштешине таасир эткен эффекттер менен иштейт. Сиз ошондой эле үчүнчү жактын тиркемелерин колдонуп, жумушчу столуңуздун жана тутумуңуздун көрүнүшүн ыңгайлаштыра аласыз. Мисалы, XP Tweaker, ал колдонуучуга иштөө тутумунун көрүнүшүн ыңгайлаштыруунун өркүндөтүлгөн режимин сунуш кылат.
5-кадам
Эгерде сиз иш столунун желе элементтеринин дисплей параметрин өзгөртө албасаңыз, анда жөн гана жумушчу столдун касиеттериндеги негизги түсүн өзгөртүңүз - аны обои түс схемасына мүмкүн болушунча жакын кылып, жарлыктарды тандоо сиз үчүн анчалык байкалбайт.
