Ноутбуктун иштөө мөөнөтү көбүнчө анын иштөө шарттары жана убагында техникалык тейлөө менен аныкталат. Тажрыйбалуу колдонуучулар ноутбуктун аккумуляторун розеткага туташтырганда ажыратууну сунушташат. Автономдуу кубат булагы жок иштөө канчалык деңгээлде максатка ылайыктуу жана компьютерге зыян келтиреби?
Тажрыйбалуу колдонуучулар ноутбуктун батарейкасын тармактан узак убакытка чейин өчүрүп салууну жакташкан маанилүү аргумент төмөнкүдөй: шайманга орнотулган батарея дайыма кубаттоо режиминде турат, бул анын иштөө мөөнөтүн кыйла кыскартат.
Бирок, иш жүзүндө, батарея заряддоо режимине дизайн боюнча уруксат берилген разряддын деңгээли 90-95% дан төмөн түшкөндө гана кирет, ал эми тармактан иштегенде, бул ноутбукка коркунуч келтирбейт. Стандарттуу ноутбуктун батарейкасы кубаттоо жана заряддын алмашуу цикли менен иштөө үчүн иштелип чыккан.
Мындан тышкары, батарейка ноутбукка электр энергиясы үзгүлтүккө учураган учурда үзгүлтүксүз кубат берет, бул кээде болот. Демек, электр тармактарынан иштеп жатканда, анын ордуна кыстарылган батарея маалыматты өз убагында сактоого жана маалыматтардын жоголушуна жол бербейт. Ушинтип убакытты гана эмес, жан дүйнөңүздүн тынчтыгын үнөмдөп каласыз деп макул болуңуз.
Батареянын жок жактоочуларын талкалаган кошумча каршы аргумент - бул ноутбуктун негизги сатуу түйүнү портативдүүлүк. Байланыштырылган батарея башка жерге көчүп кетүүгө жана убакытты ашыкча коротпостон иштөөгө мүмкүнчүлүк берет. Эгерде батарея ажыратылса, анда аны оюкка сайып гана тим болбостон, шайманды толук даярдыкка келтирүү үчүн аны бир аз убакытка чейин кубаттап коюңуз. Ноутбуктан ажыратылган батарейканын өзүнөн-өзү бошонуп кетишин эсиңизден чыгарбаңыз.
Бирок, сиз узак убакыт бою стационардык режимде иштесеңиз, электр чыңалуусун үзгүлтүксүз берсеңиз же авариялык өчүрүүгө кошумча убакыт алууга мүмкүнчүлүк берген атайын толкундан коргоочу каражатты колдонгон болсоңуз, анда батарейканы ноутбуктан оңой эле ажыратсаңыз болот. Бирок бул иш жүзүндө батарейканын иштешине таасир этпейт. Статистикалык маалыматтарга ылайык, батарейканын орточо иштөө мөөнөтү эки-үч жылдан ашпайт.
