Маалыматтарды кантип тандап алуу керек

Мазмуну:

Маалыматтарды кантип тандап алуу керек
Маалыматтарды кантип тандап алуу керек

Video: Маалыматтарды кантип тандап алуу керек

Video: Маалыматтарды кантип тандап алуу керек
Video: Күздүк себүү кирешелүү бизнес (Люцерна джеа)~кандай туура айдоо керек? #Кыргызстан #люцерна #агро 2024, Май
Anonim

Эгер сиз кейс-стади изилдөөнү чечсеңиз, анда тандоонун кандайча түзүлгөндүгү жөнүндө билишиңиз керек болот. Маалыматтардын үлгүсү - бул изилдөөгө катышкан бардык респонденттерден алынган жооптордун жыйындысы.

Маалыматтарды кантип тандап алуу керек
Маалыматтарды кантип тандап алуу керек

Зарыл

респонденттер

Нускамалар

1 кадам

Дароо эле белгилей кетүүчү нерсе, ар кандай тандоо эки мүнөздүү - сандык жана сапаттык.

2-кадам

Сапаттык мүнөздөмө респонденттерди мүнөздөөчү олуттуу өзгөрмөлөрдү чагылдырат. Мисалы, жашы, жынысы, улуту, кесиби - тандоону сапаттуу чагылдыра алат.

3-кадам

Тандоонун жыйынтыгында чыгарылган тыянактар ишенимдүү деп табылышы жана олуттуу өзгөрүлмөлүүлүгү боюнча окшош бардык адамдарга (бир мектептин бардык студенттерине, өлкөдөгү бардык аялдарга) жайылтылышы үчүн, тандоо өкүлчүлүктүн талаптарына жооп бериши керек. Башкача айтканда, биз изилдеп жаткан коомдун ар кыл өкүлдөрүн киргизүү.

4-кадам

Тандоонун сандык мүнөздөмөсү анын көлөмү, изилдөөгө катышкан адамдар. Изилдөөнүн масштабына жана сиз тандаган маалыматтарды иштеп чыгуу ыкмасына жараша (маалыматтарды баштапкы иштетүү же математикалык статистикалык критерийлерди жана ыкмаларды колдонуу менен маалыматтарды экинчи жолу иштетүү).

5-кадам

Пикирлерге жана маалыматтарга таянып, илимий тыянак чыгарууга мүмкүн болгон респонденттердин минималдуу саны 25-30 адамды түзөт. Бирок, албетте, олуттуу иш (магистрдик, диссертациялык) иш үчүн бул жетишсиз болот. Мындан тышкары, эмпирикалык жол менен алынган сапаттын деңгээли боюнча топторду салыштыргыңыз келсе, сизге бирдей эки үлгү керек болот.

6-кадам

Ошондой эле, изилдөөгө бир гана үлгү катыша алат жана анын натыйжалары олуттуу стимул берилгенге чейин жана кийин салыштырылат. Мисалы, спортчулардын алар менен психологиялык тренингге чейин жана андан кийин стресске туруштук берүү деңгээли.

7-кадам

Тандоонун эксперименталдык натыйжалары адабияттан алынган теориялык ченемдер менен салыштырылган учурду дагы моюнга алалы.

8-кадам

Ошондой эле, өзүңүздүн үлгүңүздү көзөмөлдөө тобу менен салыштырсаңыз болот - психолог иштеген спортчулардын стресстик туруштук деңгээли жана психологиялык колдоосу жок спортчулар үчүн ушул сыяктуу көрсөткүч.

Сунушталууда: